Få udviklet dine kompetencer og realiser dine mål som leder af ledere

Ledere, der leder andre ledere, spiller en afgørende rolle i både lederes og organisationens trivsel og præstation. Det er derfor en værdifuld investering at afsætte tid og energi til udviklingen af lederen i denne rolle.


Dette kursus er netop skræddersyet til dig, der står over for den udfordrende rolle som leder for ledere.


Kurset har fokus på at udstyre dig med de nødvendige værktøjer, strategier og indsigter, der er afgørende for succes i rollen. Du vil lære at tackle de komplekse udfordringer, der følger med denne rolle, prioritere dine ansvarsområder effektivt og forstå, hvordan du kan skabe et effektivt og succesfuldt samarbejde med dine ledere.


 

Indhold

Målet med kurset er at give dig et solidt teoretisk fundament samt praktiske værktøjer du kan anvende i din rolle som leder for ledere.


Både før, under, mellem og efter de to moduler, vil du aktivt arbejde med disse værktøjer, så de bliver en værdifuld og konkret ressource i din daglige lederpraksis.


 

Forløb

...%%%

...
Kurset er modulopbygget i 2 moduler af henholdsvis 2 dage og 1 dag.


 


Der vil være hjemmeopgaver, som du skal arbejde på både før og efter hvert modul. Disse opgaver er tæt knyttet til din rolle som leder for ledere og giver dig mulighed for at anvende de koncepter og værktøjer, du lærer på kurset, i en praktisk kontekst.


 


På begge moduler vil der være dedikeret tid til at diskutere og evaluere dine hjemmeopgaver.  Du kan dele dine erfaringer, udfordringer og succeser med dine medkursister samt modtage vejledning og feedback fra vores underviser


Vi anvender en varieret tilgang til læring. Dette inkluderer fagligt input fra vores erfarne underviser, mulighed for egen refleksion, dialog i par, gruppeøvelser og praktisk træning. Der vil også være plenumdiskussioner, hvor alle deltagere kan bidrage med deres perspektiver.


 

Hvem henvender kurset sig til

Du kan være erfaren leder, der allerede er trådt ind i verdenen som leder for ledere, eller måske står du overfor at skulle i gang med denne spændende udfordring. Deltagerne kommer fra forskellige brancher i private og offentlige organisationer – alle med ønsket om at arbejde målrettet på at blive en kompetent og effektiv leder af ledere


 

%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.

CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.

CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.