Koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet på en byggeplads, hvor der er krav om en koordinator, skal have gennemført den lovpligtige uddannelse. Joblife bruger erfarne konsulenter til at undervise på denne vigtige lovpligtige arbejdsmiljøkoordinatoruddannelse.
Når to eller flere arbejdsgivere tilsammen beskæftiger flere end ti personer på en byggeplads, har bygherre pligt til at udpege en koordinator af sikkerheds- og sundhedsarbejdet, som har praktisk erfaring i ledelse af bygge- og anlægsarbejder, og som har kendskab til byggeriets aktører. Koordinatoren skal have gennemført en lovpligtig arbejdsmiljøkoordinatoruddannelse på 37 timer, og den skal være gennemført inden funktionen som koordinator påbegyndes.


 


Uddannelsens formål er at give koordinatorerne den nødvendige kompetence til, på vegne af bygherren, at lede sikkerhedsarbejdet på de enkelte bygge- og anlægsprojekter, både i projekterings- og byggefasen samt at styrke og effektivisere det forebyggende arbejdsmiljøarbejde på byggepladsen. Undervisningen tager afsæt i koordinators udfordringer. Som en del af arbejdsmiljøkoordinatoruddannelsen skal der løses en praktisk opgave på virksomheden.


 

Hvem deltager i en arbejdsmiljøkoordinatoruddannelse?

På koordinatoruddannelsen deltager arkitekter, rådgivere, entreprise-, bygge- og projektledere samt andre ledere på bygge- og anlægsopgaver, ...%%%

... som på bygherres vegne skal varetage koordineringen af sikkerheds- og sundhedsarbejdet i projekteringsfasen eller på byggepladser.


 

Hvad siger kursisterne?

Vore kursister giver generelt vores undervisere på vores lovpligtige uddannelser flotte tilbagemeldinger. På portalen ’FindUddannelse’ giver vores kursister løbende tilbagemeldinger og scorer underviserne på en skala på 1 – 5, hvor vi gennem lang tid har ligget over 4,5.
God underviser, letforståelig gennemgang og konkrete problematikker.


Lasse Hartmann er en kompetent underviser ud i stoffet, som forstår at få en med i stoffet, samt gøre det konkret. Der blev hevet flere konkrete værktøj frem, som man vil kunne bruge i det videre arbejde, og man kom godt både rundt om og ind i krav forbundet med arbejdsmiljøkoordinering.