Formålet med Karrieremodellen™

Skab værdifulde talent- og kompetenceudviklingsprogrammer og få hjælp til karriereudvikling og personlig indsigt.


Karrieremodellen™ sikrer kvaliteten i den årlige medarbejderudviklingssamtale, så medarbejderen får afklaret sine jobønsker, og leder og medarbejder sammen får tilrettelagt et målrettet karriereforløb, der balancerer den enkelte medarbejders ønsker og virksomhedens behov.


 


Derudover sikrer Karrieremodellen™, at virksomheder kan motivere og fastholde nøglepersoner ved at skabe værdifulde talent- og kompetenceudviklingsprogrammer, der understøtter virksomhedernes forretningsstrategier. Lederne kan således nemt benytte værktøjet til MUS-samtaler og vejlede om de forskellige karriereveje i jeres virksomhed.


Kurset certificerer dig i at anvende Karrieremodellen™ og giver dig en grundig indsigt i værktøjets begrebsramme og de tilhørende validerede instrumenter. Du vil lære at præsentere modellen, tolke profiler og holde tilbagemeldingssamtaler. Derudover vil du blive præsenteret for værktøjets anvendelsesmuligheder i organisationer.


 

Hvordan får jeg adgang til Karrieremodellen™?

Det er en forudsætning for deltagelse i certificeringskurset, at du forinden har gennemført og bestået kurset Erhvervsrettet Testning hos CfL eller har modtaget tilsvarende undervisning et andet sted og har dokumentation herfor.


Selve certificeringskurset i Decision ...%%%

... Dynamics Karrieremodellen™ er bygget op som blended learning og består af hjemmearbejde samt to moduler, som hver består af 1 fysisk kursusdag.


 

Hvem kan anvende Karrieremodellen™, og hvornår anvendes værktøjet?

Certificeringskurset og testen henvender sig til alle personer eller HR-professionelle, som arbejder med:


 

• Medarbejder- og talentudvikling
• MUS
• Employer branding
• Teamudvikling
• Performance Management
• Personlig udvikling
• Individuel karriereudvikling
• Rekruttering
• Ledelsesudvikling
• Forandringsprocesser
• Strategisk HR

%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.

CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.

CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.