Formålet med 6 Factor

CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor sikrer struktur og passende indblik i kandidatens personlighed i de rekrutteringer, hvor en stor og dybdegående personlighedstest er for omfattende.

Testen er en personlighedstest, der afklarer kandidatens tilgang til opgaver og kolleger i relation til det aktuelle job.


På denne måde sikrer I et optimalt match til stillingen og vigtig viden om, hvilke personlighedstræk I eventuelt skal være opmærksomme på i forhold til den nyansatte medarbejder.


 

Hvordan får jeg adgang til 6 Factor?

Det er en forudsætning for deltagelse i certificeringskurset, at du forinden har gennemført og bestået CfL-Personality Focus Profile – 12 Factor.


Selve certificeringskurset i CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor er et e-læringskursus, som består af videoer og læsemateriale samt en afsluttende eksamen.


 

Hvem kan anvende 6 Factor, og hvornår anvendes testen?

Certificeringskurset og testen henvender sig til alle personalemedarbejdere eller HR-konsulenter, som arbejder professionelt med rekruttering af:

• Servicemedarbejdere
• Produktionsmedarbejdere
• Timelønnede
• Vikarer
• Trainees/elever
• Stillinger med kortere rekrutteringsproces

%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.

CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.

CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.