Kurset fokuserer på at introducere deltagerne til metoder, der kan bidrage til at optimere værdien af IAM-projekter og -programmer i virksomheder. Kurset giver indblik i hvorledes forandringsledelse er en væsentlig forudsætning for at understøtte og høste gevinsterne ved en effektiv IAM-implementering.
Målgruppe
Kurset henvender sig til IT-beslutningstagere og IT-praktikere, herunder CIO, CISO, COO, Information Security/Risk Managers, Projekt- og/eller Programledere der arbejder med, eller har ansvar for virksomhedens brugeradgangsstyring.
Kurset anbefales til deltagere med interesse for strategisk tilgang, synlige resultater og forandringsledelse i organisationer, der arbejder med eller planlægger at arbejde med Identity and Access Management-projekter eller -programmer.
Forudsætninger
Der er ingen krav om erfaring med IAM, men det vil være en fordel at have et grundlæggende kendskab til IT og brugeradgangsstyring og/eller informationssikkerhed.
Kursusmål
Formålet med kurset er at præsentere metoder til at realisere de gevinster, der kan høstes i IAM-projekter og -programmer, samtidig med at man effektivt leder og håndterer forandringsprocesser.
Deltagerne vil få et godt indblik i, hvad der skal til for at optimere virksomhedens identitets- og adgangsstyringsprocesser og forfølge øget effektivitet, sikkerhed og overholdelse af gældende regulativer.
På kurset gennemgår ...
%%%
... vi
- Identitet og adgangsstyring (IAM): Koncept og betydning
- Organisatorisk forankring af IAM
- Værdien af IAM-projekter og -programmer
- Metoder til måling af gevinster i IAM
- Kvantificering af forbedringer i effektivitet, sikkerhed og overholdelse af regulativer
- Effektive evalueringsteknikker for at demonstrere værdien af IAM
- Forandringsledelse i IAM-implementeringer
- Strategier og bedste praksis til håndtering af forandringer
- Sikring af organisatorisk accept og engagement
- Faktorer der bidrager til optimering af identitets- og adgangsstyringsprocesser
- Øget effektivitet, sikkerhed og overholdelse af regulativer gennem IAM
- Implementering og håndtering af forandringsprocesser i IAM-projekter og -programmer
Kursusindhold
Kurset fokuserer på at introducere deltagerne til metoder, der kan bidrage til at optimere værdien af IAM-projekter og -programmer i virksomheder. Kurset giver indblik i hvorledes forandringsledelse er en væsentlig forudsætning for at understøtte og høste gevinsterne ved en effektiv IAM-implementering.
Gennem kurset vil deltagerne lære, hvordan de kan identificere og måle de gevinster, der kan opnås gennem IAM. Vi vil fokusere på at kvantificere forbedringer i effektivitet, sikkerhed og overholdelse af regulativer. Deltagerne vil blive præsenteret for effektive evalueringsteknikker og metoder til at demonstrere den værdi, IAM kan tilføre din organisation.
Forandringsledelse vil ligeledes være i fokus. Vi vil undersøge strategier og bedste praksis til at håndtere forandringer, der følger med IAM-implementeringen. Deltagerne vil lære metoder til at fremme organisatorisk accept, håndtere modstand og skabe engagement blandt medarbejdere og interessenter.
Om underviseren
Underviser: Jens Nielsen
Jens har arbejdet med IT og IT Sikkerhed gennem de seneste 20 år. Han har international erfaring fra både kunde- og leverandørsiden på arkitektur, drift og ledelsessiden. Han arbejder i dag som konsulent i IAM Advisory teamet hos Columbus.
Om underviseren
Underviser: Kasper Toft Ahrensburg
Kasper har en baggrund indenfor den finansielle sektor har Kasper stor erfaring med at levere it-services til store komplekse organisationer med høje krav, ikke mindst til it-sikkerhed. Inden for Identity & Access Management (IAM) har Kaspers fokus været at sikre, at IAM-initiativer er afledt af forretningsmål frem for fra et teknisk perspektiv. Han har et grundlæggende mindset, der søger at implementere it-sikkerhed
