Søger du en uvildig samtalepartner til at kaste ny lys på de ledelsesmæssige problemstillinger, du arbejder med?

 

Forløb

Så kan et personligt coachingforløb måske være det rette for dig. Coaching er en fremadrettet og løsningsorienteret proces. Coach og coachee samarbejder om at se forskellige vinkler på en given problemstilling og undersøger forskellige handlemuligheder, for at sikre klare valg og effektiv implementering. Coachens opgave er at understøtte dette gennem et kvalificeret valg af tilgange og metoder, der er relevante for den pågældende situation og person.


Coachingforløbet hos CfL varetages af erfarne virksomhedsrådgivere. De er alle velfunderede og har et godt kendskab til de forskellige teoretiske retninger og metoder inden for coachingområdet. Du kan selv vælge om din coaching skal fokusere på dit eget personlige lederskab eller på dine strategiske udfordringer, og vil kunne vælge blandt virksomhedsrådgivere som har enten en erhvervspsykologisk baggrund, eller en mere strategisk/forretningsmæssig baggrund.


Det er altid den enkeltes problemstilling – koblet til forretningen, der står forrest, når CfL leverer coachingydelser. Det betyder, at der tages højde for både lederen som individ og for forretningen og dennes mål. ...%%%

...


Coach og coachee kan aftale, at der anvendes nogen af CfLs test i forbindelse med coachingforløbet. Et coachingforløb er samtidig et fortroligt rum.

 
Executive coaching består af 5 x 1½ times personlig coaching

%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.

CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.

CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.