Vil du gøre karriere som leder? Ved du, hvad du går ind til?


 


Kurset Talent for ledelse er en intensiv dag, hvor der skabes indblik i ledelsesrollen og hvad der skal til for at lykkes som leder. Samtidig får du en vurdering af, om du har motivationen for at forfølge ledelse som en karrierevej.


 


CfL er specialister indenfor testværktøjer og talentudviklingsprogrammer, og vi gør brug af to tests for at kigge ledertalentet efter i kortene. Som en del af kurset følger også en individuel samtale med en af vores dygtige konsulenter, samt en uforpligtende sparring med en kompetencerådgiver.

 

Kursets forløb og indhold

Kurset forløber over 1 dag


 

• Indblik i lederrollen – er du parat til at yde det, der skal til?
• Tilbagemelding på testresultater fra Karrieremodellen™ og Decision Styles™, som begge hjælper dig til at afklare dit ledelsestalent og forberede dig bedst muligt på den nye rolle.
• Øvelser i ledelsesdilemmaer

 

Målgruppe

...%%%

...
Kurset Talent for ledelse henvender sig til to målgrupper:


 


Til dig, der har lyst og motivation for ledelse. På kurset får du et nærmere indblik i lederrollen og mulighed for at vurdere, om ledelse er noget for dig.


 


Eller til HR eller lederen, der har brug for at vurdere, om en medarbejder har motivationen for ledelse? Send en potentiel lederkandidat på dette kursus og giv kandidaten indsigt i lederrollen og mulighed for selv at afklare sin motivation for lederrollen.


 

Før start

• Vi forventer, at du har taget en afklarende samtale med din leder eller HR-afdeling om muligheden for at forfølge en lederkarriere.
• Introduktion til formålet, indholdet og hvilket mindset, vi forventer af dig, foregår som en videostreaming, som du kan se, når det passer dig forud for kurset.
• Udfyldelse af to testværktøjer online – læs mere om værktøjerne i de nedenstående links:
  
  Karrieremodellen™ giver dig et indblik i, hvad der motiverer og driver dig i dit faglige virke.
  Decision Styles™ undersøger dine beslutningsstile, som er afgørende i ledelse.

 

Efter kurset

Ca. 1-1½ måned efter kurset tilbydes du en individuel samtale med en CfL-konsulent. Du kan her vælge en 1-1-samtale med underviseren, men vi anbefaler, at du tager din leder eller en fra HR med til samtalen for at sikre forankring tilbage i organisationen.


Der vil efter endt forløb også være mulighed for en uforpligtende sparring med en kompetencerådgiver om relevante udviklingsforløb for at styrke din udvikling som leder.


 

Dit udbytte

• Viden om, hvad lederrollen indebærer
• Kendskab til både fordele og ulemper ved lederskabet
• Indsigt i, hvad der skal til for dig for at få succes som leder
• Din kender din egen motivationsprofil, (som du får glæde af, uanset om det handler om ledelse eller medarbejderskab)
• To karrieretests inklusive samtale og sparring
• Afklaring i forhold til om du ønsker ledelsesrollen

 

Virksomhedens udbytte

• Indblik i ledelsesprofilen for den enkelte medarbejder
• At en mulig fremtidig leder får kendskab til ledelsesrollen
• Mulighed for at vurdere om motivationen for ledelse er til stede hos den potentielle lederkandidat
• Ved brug af to konkrete testværktøjer og CfLs erfaringer med talentudviklingsprogrammer får I en kandidat tilbage, som er afklaret om sine styrker og motivation i forhold til lederrollen.

%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.

CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.

CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.