Beskrivelse
Feedback er en af dine bedste muligheder for at skabe selv- og teamudvikling. På dette kursus lærer du at holde dig åben for læring og bruge feedback til at skabe bedre selvindsigt hos dig og teamet. Dagen vil være en buffet af valgmuligheder inden for feedback, hvor du kan tage lige præcis de metoder med hjem, som føles autentisk.
Formålet med feedback er at skabe læring
Vi har alle brug for andres perspektiver og feedback for at forstå vores egen adfærd. Derfor er feedback utroligt vigtigt i alle funktioner i virksomheden. Dog kan vi lede langt tid efter de gode feedbacksamtaler, som kan være en kunst at skabe, både som giver og modtager. På dette kursus lærer du at holde dig åben for læring, skabe gode rammer og være kompetent i dine feedbacksamtaler.
Deltagerprofil
Kurset henvender sig til dig som arbejder med ledelse, kollegasparring/coaching, uddannelse, oplæring. Du som sidder i en koordinatorstilling, som projektleder, som mellemleder eller HR-medarbejder vil se denne dag særligt relevant.
Udbytte
Kendskab og bevidsthed om dine egne triggerpunkter på feedback
Øget selvindsigt gennem arbejde med forskellige værktøjer
Viden om hvordan du skaber ...
%%%
... feedback af høj kvalitet
Praktisk afprøvning af flere feedbackmodeller
Evnen til at kunne efterspørge efter specifik og motiverende feedback
Viden om hvordan du bidrager til en sund feedbackkultur på jeres arbejdsplads
Personlig handlingsplan for, hvordan du skaber flere gode feedbacksamtaler i hverdagen
Indhold
Lær de 3 typer af feedback at kende
Hvordan bidrager du til den sunde feedbackkultur?
Arbejde med selvindsigt, gennem personlig proces
Få overblik over dine Triggerpunkter og skab selvkontrol
Sådan efterspørger du konkret feedback fra de rette personer
Feedforward fremadsynet adfærdsfokus
Hvad indeholder feedback af høj kvalitet?
Sådan inviterer du dine kollegaer med ind i feedbacksamtaler
Udarbejdelse af personlig handlingsplan
Form
Kurset veksler mellem praktisk afprøvning, refleksionsøvelser og oplæg. Vi tror på at du bliver bedre til feedback ved at prøve værktøjer og metoder af på egen krop, derfor indeholder kurset en række praktiske øvelser. Kurset gør livligt brug af rigtig mange eksempler fra forskellige virksomheder og brancher, for at du lettere kan relatere til teorier og værktøjer.
Underviser
Mikkel Norqvist er tidligere leder og officer i Flyvevåbnet, elitesports atlet og certificeret organisations coach. Han har de sidste år arbejdet med feedback i en række af Danmarks største virksomheder i både den offentlige og private sektor. Kursisterne siger om Mikkel at han har et fantastisk smittende engagement, har en fantastisk evne til at skære kompliceret stof ned til små konkrete øvelser. Dertil er Mikkel god til at gøre undervisningen praksisnær og tilpasset kursisternes baggrund, hverdag og erfaringer.
