Formålet med 6 Factor
CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor sikrer struktur og passende indblik i kandidatens personlighed i de rekrutteringer, hvor en stor og dybdegående personlighedstest er for omfattende.
Testen er en personlighedstest, der afklarer kandidatens tilgang til opgaver og kolleger i relation til det aktuelle job.
På denne måde sikrer I et optimalt match til stillingen og vigtig viden om, hvilke personlighedstræk I eventuelt skal være opmærksomme på i forhold til den nyansatte medarbejder.
Hvordan får jeg adgang til 6 Factor?
Det er en forudsætning for deltagelse i certificeringskurset, at du forinden har gennemført og bestået kurset Erhvervsrettet Testning hos CfL eller har modtaget tilsvarende undervisning et andet sted og har dokumentation herfor.
Selve certificeringskurset i CfL-Personality Focus Profile – 6 Factor er bygget op som blended learning og består af hjemmearbejde samt to moduler, hvor modul 1 er en hel fysisk kursusdag, og modul 2 er en ½ virtuel kursusdag.
Hvem kan anvende 6 Factor, og hvornår anvendes testen?
Certificeringskurset og testen henvender sig ...%%%
... til alle personalemedarbejdere eller HR-konsulenter, som arbejder professionelt med rekruttering af:
- Servicemedarbejdere
- Produktionsmedarbejdere
- Timelønnede
- Vikarer
- Trainees/elever
- Stillinger med kortere rekrutteringsproces
%%%fL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.
CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem.
CfL er en non-profit organisation. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL.
