Bliv bevidst om dig selv i rollen som leder og få værktøjerne til at aktivere og skabe følgeskab blandt dine tidligere kollegaer

 

På dette kursus lærer du:

• At blive tryg ved din nye lederrolle
• At håndtere de udfordringer, der følger med forandringen
• At forebygge men også håndtere konflikter konstruktivt
• Hvordan du navigerer mellem det gamle fællesskab og det nye
• At navigere mellem medarbejdernes præferencer og virksomhedens forventninger
• Hvordan du får gennemslagskraft som leder
• Hvordan du undgår de typiske faldgruber, som nye ledere ofte falder i
• At forstå dit team, og hvordan du leder det.

 

Find til rette i din nye lederidentitet

Når du tager springet fra medarbejder til leder, er det ikke bare en ny stilling, du tiltræder. Det er også en ny arbejdsidentitet, hvor du både skal forholde dig til dine tidligere kollegaer på en ny måde men også finde dig til rette i nye arbejdsopgaver og mere ansvar. Dette kursus hjælper dig med at ...%%%

... stille skarpt på, hvilken leder du vil være. Du får altså mulighed for at reflektere over din lederrolle, og hvilke svagheder og styrker du vil sætte i spil som leder. Kurset sætter derfor stort fokus på feedback og vidensdeling mellem kursister og underviser, så du går derfra med helt konkret sparring på netop dine behov.


 

Lær at give slip!

Som medarbejder har du måske været ansat som specialist i en særlig opgave eller med en meget specifik arbejdsfunktion. Din nye lederrolle kræver imidlertid, at du sætter dig udover dine tidligere fagligheder og kompetencer og dedikerer dig til din nye faglighed som leder. På dette kursus arbejder du med at give slip på din tidligere specialistrolle og lære at stole på dine kompetencer som leder. Samtidig får du værktøjer til at aktivere og motivere dine medarbejdere, så du helt trygt kan overlade specialistfunktionerne til dem.


 

Kom ubehagelige oplevelser i forkøbet

Når du tager skridtet fra kollega til chef, er det ikke sikkert, at du er helt forberedt på, hvad der venter dig. Dette kursus ruster dig til at tage eventuelle ubehagelige overraskelser i optrækket. Med relevante cases, opgaver der er tilpasset din situation, samt den nyeste ledelsesteori bliver du trænet i konkrete ledelsessituationer. Det gør dig klogere på både egne reaktionsmønstre og dine medarbejderes. Så har du en konkret værktøjskasse til både at forebygge ubehagelige situationer men også håndtere konflikter, der allerede er opstået.


 

Hvem bør deltage på dette kursus?

Fra kollega til chef er et kursus for dig, der står over for eller netop har taget skridtet fra kollega til chef. Kurset hjælper dig med at få det optimale ud af overgangen og etablere dig selv som en kompetent og handlekraftig leder – både over for tidligere kollegaer og topledelsen.


 

Programmet for kurset

Dag 1:

• Velkomst og introopgave
• Overgangen fra specialist til leder
• Begreber og forståelsesrammen
• God udsigt fra toppen, men den kommer med en pris
• Tag snakken upfront med de nye medarbejdere (gamle kolleger)
• Dine opgaver over for teamet  
• Værktøjer og quick-wins
• Cases og diskussioner.

 

Dag 2:

• Perception og styring af adfærd
• Hvordan møder du verden?
• Få styr på dit indre landkort
• Det vi ser, og ikke ser, hos andre
• Freuds personlighedsmodel & transaktionsmodellen
• Gennemslagskraft og kommunikation
• Konflikthåndtering og samtalestyring
• Cases og diskussioner.

 

Dag 3:

• Motivation og arbejdsglæde
• Teamledelse, flokdyr og konformitet
• Herzbergs to-faktor-teori
• Motivationsfaktorer og vedligeholdelsesfaktorer
• Dine medarbejdere kan inddeles i fire arketyper
• Teamroller og hands-on testværktøjer
• Teamudvikling og gruppedynamikker
• Struktur og samspil i dit team
• Film og diskussioner
• Opsamling på kurset

%%%AROS KURSER – Vejen til endnu mere begynder lige her.


Arbejdslivet er langt. Indimellem kræver det, at man tanker op, fornyer sig og nogle gange skifter
spor. Aros styrker netop din personlige udvikling. Vi minder dig om alt det, du allerede kan – og
giver dig næring til at nå nye mål. Personligt og professionelt. Med det samme og på længere sigt.
Kom, vær med og flyt dig. Vejen til endnu mere begynder lige her.

Det meningsfulde arbejdsliv
Aros handler om dig og det meningsfulde arbejdsliv. Vi gør op med samlebåndsuddannelser og tager
udgangspunkt i dine behov, forudsætninger og forventninger. Vores håndplukkede undervisere
har alle bevist deres værd – som fagpersoner og formidlere. Med fokus på praksis er de garantien
for håndgribelig viden, der virker ude i virkeligheden.



97,9 procent af kursisterne oplever, at undervisningen bliver målrettet netop deres behov. Derfor
er vi ret sikre på din tilfredshed og værdien på dit CV. Det er værktøjer til hverdagen og vitaminer
til dit arbejdsliv. Til alt det, du vil – fra nu af.



Læring i optimale omgivelser
Rammerne betyder nu engang noget for læringen, og vi gør os umage for at sikre optimale omgivelser.
I Aarhus afholder vi åbne kurser og uddannelsesforløb på det femstjernede Radisson Blu
Scandinavia Hotel – og i København i vores egne undervisningslokaler nær Amalienborg samt på det femstjernede hotel Marriott på Kalvebod Brygge.

Er I flere medarbejdere fra samme virksomhed, der trænger til ny inspiration og et kompetenceløft,
flytter vi gerne undervisningen ud til jer. Kontakt os på tlf. 70 278 279 for yderligere information
eller et konkret tilbud.