Beskrivelse
Når alle performer og samtidig samarbejde opnår I de resultater, I har potentiale til. Nøglen ligger i at få det forpligtende samarbejde til at fungere. Dermed stiger kundetilfredsheden, trivsel og arbejdsglæden.
Har for meget fokus på den individuelle performance, gjort at vi har glemt at samarbejde?
Det bedste eksempel på, hvor vigtigt samarbejdet er for din og dit teams performance, er at se på, hvordan fx et band samarbejder. Musikerne skal performe hver især, og samtidig skal de indgå i et forpligtende samarbejde, hvor de understøtter hinanden, giver plads og ser sig selv som en større helhed.
Overført til dit team eller din afdeling betyder det, at I
for det første skal have en fælles forståelse af formålet med jeres arbejde
for det andet skal vide, hvordan de individuelle opgaver understøtter den fælles opgave
for det tredje skal have en gensidig respekt for hinandens bidrag og faglighed
Når I bliver opmærksomme på at kombinere fokus på den individuelle performance med fokus på hvordan I samarbejder og er gensidigt afhængige af hinanden, så opnår I et stærkt organisatorisk grundlag, hvor både performance, arbejdsmiljø og kundetilfredshed stiger ...
%%%
... og hvor stress, fejl og frustrationer minimeres.
Deltagerprofil
Ledere, team- og afdelingsledere, projektledere og andre der ønsker at styrke både eget, kollegers og medarbejderes samarbejde.
Udbytte
Konkrete værktøjer til at skabe bedre teamperformance
Bedre udnyttelse af jeres tid
Bedre proceskvalitet og produktkvalitet
Mere overskud i opgaveløsning
Større respekt for hinandens bidrag
Bedre mulighed for at ramme kundens behov
Indhold
At gå fra fokus på individuel performance til forpligtende samarbejde
Hvordan du understøtter dine kollegers arbejde, så både dine og deres resultater bliver bedre
Overblik over, hvordan du og dine kollegers arbejde og påvirker hinanden positivt og negativt
Vigtigheden i at tage ansvar for egne opgaver og medansvar for dine kollegers opgaver
Hvorfor solisten intet er uden sin backup gruppe
Øvelser og træning i at oparbejde det forpligtende samarbejde i praksis
Form
På kurset arbejder vi med udgangspunkt i jeres dagligdag, og har fokus på jeres samarbejde og performance. Vi vil veksle imellem oplæg, øvelser og faciliterende processer, sådan så I går hjem med konkrete ideer til, hvordan I styrker hele teamets performance. Musikken bliver både brugt som inspirationskilde og via forskellige rytme- og samarbejdsøvelser oplever man på egen krop, hvad det forpligtende samarbejde kræver og hvad det betyder for resultatskabelsen.
Underviser
Merethe har mange års erfaring med at udvikle ledere og medarbejdere, så de performer bedst muligt både individuelt og i teams. Merethe er desuden en erfaren foredragsholder og underviser, og har de seneste 7 år arbejdet som konsulent og underviser inden for ledelse og teamudvikling. Merethes undervisning har i høj grad fokus på, hvordan du som leder eller projektleder understøtter teamets performance. Hun er uddannet i musikvidenskab suppleret med organisationsteori og kulturforståelse fra Aarhus Universitet og har desuden en diplomeksamen i projektledelse og er akkrediteret Prince2 ® træner. Kombinationen af den musiske baggrund og det forretningsorienterede fokus kommer til udtryk ved, at Merethe Klint som konsulent er fokuseret på at skabe effektive løsninger og resultater, som gør en forskel for såvel medarbejdere som kunder
