Skab trivsel og håndter stress i din afdeling eller virksomhed

God ledelse spiller en stor rolle i forhold til at holde stress fra døren. Mange medarbejdere arbejder i dag i det grænseløse og selvledende arbejdsfelt. Dette giver både frihed og trivsel, men indebærer også en risiko for, at arbejdsbyrden og kravene stiger, styringen fejler og stressen opstår.


Stress kan i de fleste tilfælde forebygges, hvis blot man er opmærksom på faresignalerne og tager hånd om stressens årsager i tide. For at kunne gribe professionelt ind kræver det, at lederen både har den nødvendige viden om stress og kompetencerne til at gennemføre stress-samtaler med den enkelte medarbejder og teamet. På dette kursus får lederen både indsigt og effektive værktøjer til at håndtere opgaven.

Udbytte på kurset om stresshåndtering og ledelse

På dette kursus får deltagerne et indgående kendskab til, hvad stress er, og hvordan man spotter og identificerer stress og stressfremkaldende faktorer. De får en forståelse af, hvordan stress påvirker den enkeltes psykiske og fysiske tilstand, og de lærer, hvordan de skal håndtere en situation, hvor en medarbejder er stressramt. Endvidere får de værktøjer og ...%%%

... træning i at gennemføre stress-samtaler.


Kurset giver bl.a. svar på følgende spørgsmål:

• Hvornår og hvordan skal du som leder gribe ind, når stressen melder sig?
• Hvilket specifikt ansvar er der på de forskellige niveauer i virksomheden ift. at håndtere stress?
• Hvordan kan du støtte medarbejderen og teamet i at undgå stress?
• Hvordan forholder lederen sig til en medarbejder før, under og efter en sygemelding?
• Hvordan taler man om stress og stresshåndtering, så det bliver en naturlig del af kulturen?
• Hvordan skabes optimale rammer for trivsel og bekæmpelse af stress?
    

Hvem deltager på kurset i om stress og ledelse?

Lederudviklingsforløbet om stress og stresshåndtering er for alle, som ønsker at forebygge og håndtere stress og styrke trivslen på arbejdspladsen. Deltagerene er typisk ledere, teamledere, projektledere sikkerheds- eller tillidsrepræsentanter, HR-konsulenter eller andre med en bred kontaktflade til medarbejderne.

Din underviser

Pia Hardy er ekspert i arbejdslivets psykologi med speciale inden for stresshåndtering, personlig effektivitet og facilitering af forandringsprocesser. Hun har adskillige års erfaring med at rådgive, coache og undervise virksomheder i at håndtere udfordringer med stress.
Hun har siden 2005 uddannet og certificeret et stort antal ledere på Fortunas stresscoach- og konfliktcoach-uddannelser. Pia er certificeret coach, konfliktløser og mediator og en meget efterspurgt underviser. Omdrejningspunktet for Pias undervisning er altid mødet mellem hendes egne praktiske erfaringer og anvendelige teorier og metoder. Deltagerne vurderer hende som topengageret og inspirerende. Læs mere om Pia Hardy

Indhold på kurset om stresshåndtering og ledelse

Kurset veksler mellem undervisning, diskussion, refleksion og øvelser, der relaterer sig direkte til deltagernes egen hverdag og oplevelser omkring stress, stresshåndtering og trivsel.


Der arbejdes med følgende emner:

• Hvad er stress, hvad er travlhed?
• Stress-symptomer – de psykiske, fysiske og adfærdsmæssige
• Stress-signaler – hvordan spotter man stress hos medarbejdere?
• De forskellige faser i et stressforløb - fra belastning til sygemelding 
• Stressens alvorlige følger – depression og udbrændthed
• Stressfaktorer på arbejdspladsen og i privatlivet
• Hvordan påvirkes vi forskelligt af stress?
• Hvordan agerer man, når stressen melder sig?
• Stresshåndtering før, under og efter en sygemelding
• Stresshåndtering og ansvar på de forskellige niveauer i virksomheden
• Værktøjer til at føre samtaler med den stressramte
• Faktorer der fremmer trivsel og hæmmer stress
• Håndtering af egen stress – og lederen som positiv rollemodel
• Mental ro og overskud med Mindfulness.
   

Se et udpluk af referencer

European Environment Agency, Region Hovedstaden, Køge kommune, Novo Nordisk A/S, Novozymes, GSK, Albertslund Kommune, Socialministeriet, Ferrosan, Tyretrust, Widex, Greenland Contractors, McKinsey & Co., Man Diesel, PFA Pension, Døvefilm, Vejdirektoratet, DFL, Post Danmark Transport, Kcllert, Handleskolen Minerva.

%%%FORTUNA KURSER & COACHING er en kursus- og konsulentvirksomhed – en vidensbank og et inspirationsfora for ledere og medarbejdere – som ønsker et kompetenceløft, såvel fagligt som personligt. Fortuna Kurser & Coaching blev grundlagt i 1992 af Pia Hardy, som er drivkraften bag firmaet.

Kommunikation, samarbejde og trivsel er nøgleordene for vores arbejde. Vi brænder for at skabe aktive læringsfællesskaber, berigende relationer og meningsfulde arbejdsdage for både ledere og medarbejdere. Det gør vi via kurser, workshops, foredrag, coaching og uddannelsesforløb, der træner dig i kunsten at kommunikere, samarbejde og skabe trivsel for dig selv og andre.

Hos os møder du erfarne undervisere og coaches, som alle hjælper med at styrke din faglige og personlige udvikling. Alle vores undervisere har mange års praktisk erfaring og er altid opdateret med den seneste viden og udvikling inden for deres specifikke fagområde.

Vi har haft fornøjelsen af at hjælpe hundredevis af virksomheder, medarbejdere og ledere med at skabe succes med deres kommunikation og samarbejde og undervist mere end 75.000 deltagere på vores kurser, workshops og foredrag. Og vi brænder for at støtte dig i din faglige og personlige udvikling. Til glæde for din arbejdsplads. Og for dig selv.

Er du klar til at forbedre dine evner til at løse konflikter, forhandle, præsentere, kommunikere, coache, samarbejde, lede møder og meget mere?
Så læs mere her på sitet, om hvordan vi kan hjælpe dig. Eller ring på 70 70 79 18, og lad os tale sammen om dine behov og ønsker