Beskæftiger I jer med kommunikation mellem offentlige instanser og deres brugere? Har I svært ved at se, hvordan I skal nå ud til befolkningen gennem den envejskommunikation, der præger jeres nuværende onlineplatforme?

 

Vil I vise, at I er mere end bare en ansigtsløs institution med faste telefontider og NemLog-in? Det kan godt lade sig gøre, men det kræver, at I kommer væk fra jeres eget internetdomæne, og hen til der, hvor borgerne rent faktisk er: Facebook.

Det lærer I på kurset:  

• Hvordan I kan nå forskellige borgere med forskellig kommunikation.
• At formidle vigtige informationer i et "Facebook-venligt" format. 
• At tilpasse jeres kommunikation til jeres forskellige målgrupper. 
• Hvordan I bedst opnår de mål, I har sat for jeres Facebook-side. 
• Hvordan I lægger den mest optimale strategi for jeres onlinetilstedeværelse. 
• Do's and don'ts når det kommer til Facebook-annoncering - med inspiration fra andre offentlige instanser på Facebook. 
• ...Og I går derfra med en klar plan for, hvad jeres næste skridt skal være. 

...%%%

...

Kom ud hvor I bliver hørt

Det nytter ikke noget at benægte det. Når det kommer til det offentliges hjemmesider, logger de fleste danskere kun på, når de har noget enten at indberette eller ansøge om. Derimod er der 3,3 millioner danskere på Facebook, og mange af dem logger ind flere gange dagligt! Desuden søger danskerne i stigende grad deres nyheder og baggrundsstof på nettet – og 48% foretrækker Facebook til netop det. Så hvis I vil have jeres nyheder læst, om det så er jobopslag, servicemeddelelser eller måske en lille historie fra hverdagen, er det nødvendigt, at I gør det på brugernes præmisser.  

Vi tager fat på jeres udfordringer

Så hvis borgerne er på Facebook, skal i naturligvis også være det. Det er simpelthen den mest effektive måde at ramme borgerne på. Men i skal ikke alene være til stede, i skal være bevidste om,  hvordan i er til stede. Det er det, I lærer på vores kursus. Her går vi i dybden med, hvordan jeres kommunikationsmedarbejdere for det offentlige rådspørgning og andre brugerinvolverende aktiviteter. Desuden kigger vi på, hvordan andre offentlige instanser har forsøgt sig med en Facebook-tilværelse, så i går en slags "katalog" over gode og dårlige forsøg - så i kan lade jer inspirere af det gode, og undgå at begå samme fejl som de dårlige eksempler. 

 

%%%Det meningsfulde arbejdsliv
Aros handler om dig og det meningsfulde arbejdsliv. Vi gør op med samlebåndsuddannelser og tager
udgangspunkt i dine behov, forudsætninger og forventninger. Vores håndplukkede undervisere
har alle bevist deres værd – som fagpersoner og formidlere. Med fokus på praksis er de garantien
for håndgribelig viden, der virker ude i virkeligheden.



97,9 procent af kursisterne oplever, at undervisningen bliver målrettet netop deres behov. Derfor
er vi ret sikre på din tilfredshed og værdien på dit CV. Det er værktøjer til hverdagen og vitaminer
til dit arbejdsliv. Til alt det, du vil – fra nu af.



Læring i optimale omgivelser
Rammerne betyder nu engang noget for læringen, og vi gør os umage for at sikre optimale omgivelser.
I Aarhus afholder vi åbne kurser og uddannelsesforløb på det femstjernede Radisson Blu
Scandinavia Hotel – og i København i vores egne undervisningslokaler nær Amalienborg samt på det femstjernede hotel Marriott på Kalvebod Brygge.

Er I flere medarbejdere fra samme virksomhed, der trænger til ny inspiration og et kompetenceløft,
flytter vi gerne undervisningen ud til jer. Kontakt os på tlf. 70 278 279 for yderligere information
eller et konkret tilbud.