MUS er en stor tidsmæssig investering - derfor skal den gerne give et solidt afkast. På dette kursus får I ny inspiration til medarbejderudviklingssamtalerne.

 

I får effektive værktøjer og en personlig handlingsplan, så I står stærkt rustet til bagefter at udføre samtalerne med et klart mål.

 

Jeres udbytte:  

• Ny inspiration til at afholde dynamiske og effektive MUS-samtaler
• Afklaring af strategisk fokus i organisationen
• Model til at strukturere og afholde MUS
• Redskab til opfølgning af MUS, både i relation til lederen, medarbejderen og hele personalegruppen
• Personlig handleplan.

 

MUS - et stivnet ritual eller strategisk mulighed?

Både ledere og medarbejdere kan opleve MUS-samtaler som et stivnet og tidskrævende ritual, hvor roller og indhold er givet på forhånd. Præcis som sidste år. Med den rette vinkling er medarbejdsudviklingssamtaler et unikt værktøj til sammen at bevæge sig i den strategisk rigtige retning og at matche medarbejdernes kompetencer med organisationens behov. Men det kræver, ...%%%

... at I nytænker og re-vitaliserer jeres MUS-samtaler. Det vil dette kursus sætte fokus på.  

Hvad vil I opnå? Kom godt fra start

På dette kursus i bedre medarbejderudviklingssamtaler lærer I at styrke planlægningen, så den enkelte leder bliver klar på egne intentioner og mål, inden samtalerne afholdes. En afklaring af egne mål er forudsætningen for succes i medarbejdersamtalerne!
 

Teknikker til at holde en god MUS-samtale 

I selve samtaleforløbet skal lederen både styre processen og tage del i indholdet. Det er vigtigt, at lederen både kan lytte og udtrykke sine budskaber tydeligt og præcist – med en empatisk og dialogskabende tilgang. Det kræver nogle gode teknikker, som I får, og som vi træner sammen på dette kursus.

 

Gå fra kurset med en personlig handleplan

Dette kursus i medarbejdersamtaler med mål og resultater giver jer masser af praktiske værktøjer til at skabe overblik og afholde nogle gode samtaler. På kurset arbejder vi med deltagernes egne konkrete udfordringer, og I går fra kurset med en samlet plan for afholdelse af den kommende runde af MUS-samtaler!%%%Det meningsfulde arbejdsliv
Aros handler om dig og det meningsfulde arbejdsliv. Vi gør op med samlebåndsuddannelser og tager
udgangspunkt i dine behov, forudsætninger og forventninger. Vores håndplukkede undervisere
har alle bevist deres værd – som fagpersoner og formidlere. Med fokus på praksis er de garantien
for håndgribelig viden, der virker ude i virkeligheden.



97,9 procent af kursisterne oplever, at undervisningen bliver målrettet netop deres behov. Derfor
er vi ret sikre på din tilfredshed og værdien på dit CV. Det er værktøjer til hverdagen og vitaminer
til dit arbejdsliv. Til alt det, du vil – fra nu af.



Læring i optimale omgivelser
Rammerne betyder nu engang noget for læringen, og vi gør os umage for at sikre optimale omgivelser.
I Aarhus afholder vi åbne kurser og uddannelsesforløb på det femstjernede Radisson Blu
Scandinavia Hotel – og i København i vores egne undervisningslokaler nær Amalienborg samt på det femstjernede hotel Marriott på Kalvebod Brygge.

Er I flere medarbejdere fra samme virksomhed, der trænger til ny inspiration og et kompetenceløft,
flytter vi gerne undervisningen ud til jer. Kontakt os på tlf. 70 278 279 for yderligere information
eller et konkret tilbud.