Teknologisk Institut

Introduktion til HR starten på et spændende karriereforløb

Beskrivelse

Øg dine muligheder for at udvikle en karriere inden for HR. Få en introduktion til Human Resource Management og indsigt i fire typiske HR fagområder: Rekruttering, kompetenceudvikling, trivsel og coaching. Du går fra kurset med en konkret handlingsplan for, hvilke initiativer du kan tage for at komme tættere på dine karrieremål inden for HR.

Tag hul på en karriere inden for HR hvad skal der til, og hvordan kommer jeg videre?
Human Resource Management skaber værdi i virksomheden og hjælper med at rekruttere, understøtte og udvikle ledere og medarbejdere og byder på mange spændende karriereveje. På dette kursus bliver du fortrolig med faget og får prøvet dig selv af inden for flere vigtige områder. Du får også hjælp til at udarbejde en konkret karriereplan, således at du kan komme videre ad den vej, som er rigtig for dig.

Janne præsterede et super godt kursus. Jeg fik en masse gode informationer med. Samt gode tips til kommende job søgning/samtale.
- Joan Jørgensen, Coop Danmark

Godt forløb med en masse god information. Janne er en dygtig underviser og god til at formidle. ...

%%%

...
- Sara D. Andresen. Administrativ medarbejder.

Deltagerprofil
Kurset henvender sig til dig der ønsker at skabe en karriere inden for HR. Du kan være HR assistent, eller administrativ medarbejder der har et ønske om at få en mere proaktiv rolle, hvor du eksempelvis får HR udviklingsopgaver, faciliterer, coacher, driver mindre projekter eller holder jobinterviews.

Udbytte
Forståelse og kendskab til centrale begreber, værktøjer og karrieremuligheder inden for HR
Praktisk træning i at coache, rekruttere og facilitere
Refleksion over egne styrker og karriereønsker inden for HR
Personlig handlingsplan for, hvordan du kommer videre med din karriere i HR

Indhold

Mine karriereønsker inden for HR

Hvad er mine faglige og personlige styrker inden for HR?
Hvilke erfaringer har jeg med i bagagen hvad er mit fundament?
Hvilke områder er jeg nysgerrig på, og hvor har jeg behov for at lære nyt?

Introduktion til Human Resources

Virksomhedens behov og HR indsatsen
HR strategi
Centrale HR begreber og værktøjer
HR´s rolle i forhold til forretningen og interaktion med ledere

Rekruttering

Overblik over rekrutteringsprocessen
Behovsanalyse, job- & kandidatprofil
Anvendelse af test
Ansættelsesinterviewet do´s and donts
Spørgeteknikker
Udarbejdelse af interviewguide
Evaluering af kandidater
Øvelser i spørgeteknik og jobinterviews

Kompetenceudvikling

Kompetence- og karriereudvikling
Afdækning af kompetencebehov
Evaluering og effektmåling

Trivsel

Hvordan skabes & måles trivsel og arbejdsglæde
Trivsel og performance
Stress Management

Coaching

Forskellen på rådgivning og coaching
Teoretisk og metodisk fundament for coaching
Lytte- og spørgeteknikker
Værktøjer til facilitering og styring af gruppeprocesser
Øvelser i coaching og facilitering

Min personlige handlingsplan

På baggrund af den nye viden og indsigt du har opnået på kurset, udarbejder du en personlig handlingsplan for, hvordan du kan anvende den erhvervede viden og indsigt til at fremme dine karrieremuligheder inden for HR.

Form
Kurset veksler mellem øvelser, oplæg samt refleksioner over egen praksis. Du henter inspiration til at blive klogere på fagområdet HR samt får mulighed for at reflektere over, hvordan du kommer videre med din egen karriereplan. Det er derfor en forudsætning for optimalt udbytte, at du allerede inden kursusstart har tænkt over dine egne behov og ønsker i relation til din fremtidige karriere inden for HR.

Underviser
Janne har en lang karriere fra erhvervslivet inden for HR bl.a. fra virksomhederne Accenture og William Demant. Hun er uddannet cand.merc. HRM fra CBS, og som underviser beskrives hun som meget inspirerende. Hun har stor viden og et højt teoretisk fundament, som hun formår at koble til hendes praktiske erfaringer fra erhvervslivet. Hun har et intuitivt pædagogisk talent, som gør, at hun altid formår at gøre stoffet interessant for deltagerne. Janne har erfaring med karrierecoaching af ledere og medarbejdere, og kan derfor skabe gode rammer for, at du gennem kurset får koblet dine egne styrker og ønsker inden for HR til din nye faglige viden om Human Resource Management.

Tag hul på en karriere inden for HR
Human Resource Management skaber værdi i virksomheden og hjælper med at rekruttere, understøtte og udvikle ledere og medarbejdere. Et område der byder på mange spændende karriereveje. På dette kursus bliver du fortrolig med HR-faget, og du får prøvet dig selv af inden for flere vigtige områder. Desuden får du hjælp til at udarbejde en konkret karriereplan, så du kan komme videre ad den vej, som er rigtig for dig.

Deltagerprofil
Kurset henvender sig til dig, der ønsker at skabe en karriere inden for HR. Du kan være HR assistent eller administrativ medarbejder, der har et ønske om at få en mere proaktiv rolle, hvor du eksempelvis får HR udviklingsopgaver, faciliterer, coacher, driver mindre projekter eller holder jobinterviews.

Styrk dine muligheder for at udvikle en karriere inden for HR. Få en introduktion til Human Resource Management og indsigt i fire typiske HR-fagområder: Rekruttering, kompetenceudvikling, trivsel og coaching. Du går fra kurset med en konkret handlingsplan for, hvilke initiativer du kan tage for at komme tættere på dine karrieremål inden for HR.

Styrket kendskab til centrale begreber, værktøjer og karrieremuligheder inden for HR
Praktisk træning i at coache, rekruttere og facilitere
Refleksion over egne styrker og karriereønsker inden for HR
Udvikling af en personlig handlingsplan for hvordan du kommer videre med din karriere i HR

Form
Kurset veksler mellem øvelser, oplæg samt refleksioner over egen praksis. Du henter inspiration til at blive klogere på fagområdet HR, og du får mulighed for at reflektere over, hvordan du kommer videre med din egen karriereplan. Det er derfor en forudsætning for optimalt udbytte, at du allerede inden kursusstart har tænkt over dine egne behov og ønsker i relation til din fremtidige karriere inden for HR. Der vil være en ½ times forberedelse inden kurset.

Indhold