Med dette kursus lærer du detaljerede eksempler på typiske HR forretningsprocesser og hvordan de integreres med andre programmer. Det er vigtig viden for alle fremtidige konfigurations kurser.
Application Consultant Business Analyst Business Process Owner / Team Lead / Power User Data Consultant / Manager Help Desk / COE Support
Der kræves ingen forudsætninger, men det anbefales at du har SAP129 - Navigation
SAP Grundlæggende
- Logge videre til SAP-systemet
- Navigation i SAP Menuer
- Hjælpe-funktion
Strukturer i Human Capital Management
- Analyere HCM Structures
- Forbedring af den organisatoriske struktur
- Brug af organisation- og medarbejder-grænseflade
- Rapportering på eksisterende positioner
Personale Administration
- Vedligeholdelse af medarbejderinformation
- Udførelse af personaledispositioner
- Vedligeholdelse af medarbejder data og brug af SAP NetWeaver Business Client (NWBC)
Personaleydelser
- Medarbejderinddragelse
- Udfærdigelse af ydelsesrapporter
Tidsadministration
- DispositionTime Management Basics
- Recording time data
- Evaluating time data
- Brug af Cross-Application Time Sheet (CATS)
Introduktion til Payroll
SAP E-Recruiting
- Rekruttering af nye medarbejdere
- Ansøgning til en ledig position
- Fjernelse af oplysninger i Talent Warehouse
- Fjernelse af rapporter og muligheder for SAP E-Recruiting
Personaleudvikling
- Vedligeholdelse af anerkendelsesdirektivet kataloget
- Udarbejdelse af profiler
- Executing Profil Match-ups
HR ...%%%
... Fornyelse
- Disposition HR fornyelse Funktionalitet
- Adgang til HR fornyelse Landing Pages
SAP Læring og udviklingVedligeholdelse af uddannelse
- Inddragelse af medarbejdere i træningsarrangementer
- Outlining Enterprise Learning Funktionalitet
- Udfærdigelse af udviklingsplaner
- Identificering af HR Fornyelse Learning Solution (LSO) Komponenter
Ydelse og Talent Management
- Udfærdigelse af Performance Review Dokumenter
- Styring af medarbejdernes viden
Enterprise Kompensation Management
- Udfærdigelse af udskiftningsbudgetter
- Administering Kompensation Awards
- Analusering af langsigtede incitamenter
Succesfaktorer
- Beskrivelse af succesfaktorer Integration med SAP HCM
- End-user Service Delivery
- Analyseromg af selvbetjening
Analysering
Analysering af HCM rapporter
