På dette kursus sætter vi fokus på det svært håndterbare psykiske arbejdsmiljø, og du får viden og værktøjer til, hvordan din virksomhed med udgangspunkt i DS/ISO 45003 kan arbejde proaktivt og systematisk med ledelse af trivsel og det psykiske arbejdsmiljø.
Om Psykisk arbejdsmiljø efter DS/ISO 45003:2021
På DNV’s 1-dags kursus får du input til, hvordan psykosociale risici kan håndteres på tværs af din organisation og som en del af jeres ledelsessystem baseret på ISO 45001 med det formål at:
- Forebygge psykosociale skader på arbejdspladsen¨
- Implementere effektive processer for at eliminere eller styre psykosociale risici
- Løbende at forbedre ledelsen af psykosociale risici
Vi gennemgår Guidelinen ISO 45003 – Arbejdsmiljøledelsessystemer – Psykisk arbejdsmiljø – Vejledning i håndtering af psykosociale risici, og du får viden om:
- Baggrund for guidelinen ISO 45003
- Hvordan styrer man psykosociale risici
- Hvordan opstår psykosociale risici i en organisation, og hvilke foranstaltninger kan vi sætte i værk for at eliminere og styre dem
- Hvordan din virksomhed sikrer løbende forbedringer for det psykiske arbejdsmiljø
...
...
Målgruppe
Kurset er målrettet:
- Alle medarbejdere der er involveret i at understøtte din organisations psykiske arbejdsmiljø og trivsel og psykosocial risikoledelse, herunder medarbejdere beskæftiget med arbejdsmiljø, HR og Risk Management samt operationelle teams og ledere
Vi anbefaler, at kursusdeltagerne har god forståelse for arbejdsmiljøledelse og eventuelt ISO 45001 standarden.
Vigtigste læringsmål
- Forståelse for hvorfor psykosocial risikoledelse er vigtig for virksomheder og organisationer, og hvorfor det betaler sig
- Beskrivelse af baggrund og hensigt med ISO 45003
- Indsigt i arbejdsrelateret stress
- Terminologi og definitioner i ISO 45003
- Vigtigste begreber og struktur i ISO 45003
- Guideline og vigtigste anbefalinger i ISO 45003
Udbytte
Efter kurset er du/din virksomhed i stand til at:
- Identificere de vigtigste krav i ISO 45003 og fordelene forbundet med guidelinen
- Styre risici og muligheder forbundet med psykisk arbejdsmiljø
- Tage de fornødne foranstaltninger for at sikre, at godt helbred, sikkerhed og trivsel er omdrejningspunktet for din arbejdsmiljøindsats
- Tiltrække og fastholde medarbejdere og kunder ved at indfri deres eksisterende og fremtidige behov og forventninger
Med mere end 70.000 certifikater udstedt på verdensplan, har DNV GL i årevis været den foretrukne certificeringspartner for mange internationale organisationer samt mindre og mellemstore virksomheder.
DNV GL's lokale tilstedeværelse, globale erfaring og anerkendte faglige kompetence på tværs af brancher bidrager til et godt samarbejde med vores kunder. Vi samarbejder med vores kunder for at hjælpe dem med at skabe værdi, og til at opfylde økonomiske, sociale og miljømæssige krav og udfordringer - uanset industri, branche eller størrelse på organisationen.
Gennem vores certificering, verificering, assessments og kursus ydelser, styrker vi vores kunders organisationer, produkter, medarbejdere, faciliteter og forsyningskæder.
Vores kerneområder er:
* Certificering af ledelsessystemer - Vi har udstedt mere end 70.000 certifikater.
* Supply Chain Management
* Produktcertificering - Sikre adgang til globale markeder og mere bæredygtige produkter.
* Verifikation
* Personcertificering- Sikre og skabe tillid til individuelle kompetencer.
* Uddannelse – Inden for kvalitet, miljø, arbejdsmiljø og audit
Vores mission er at beskytte liv, ejendom og miljø, da DNV GL gerne vil bidrage til en sikker og bærerdygtig fremtid.
