ARBEJDSGLÆDE-FOREDRAG: KAN ARBEJDSGLÆDE VÆRE ET VALG?
Måske er det tid til et foredrag om arbejdsglæde… Arbejdslivet fylder afsindig meget i vores liv – på godt og ondt. Det kan berige os, så vi oplever overskudsenergi og føler os superhelteagtige. Men arbejdslivet kan også tage pusten fra os, så det føles som at cykle op ad bakke, på en punkteret cykel, i modvind og hele tiden blive overhalet. Det er i den situation, vi bliver irritable, uglade og mister glæden og lysten til vores arbejde.
Alle kan have en dårlig dag, men hverken kollega, leder eller medarbejder har ret eller pligt til at frarøve hinanden arbejdsglæden. Det er vigtigt at sætte fokus på trivsel, motivation, samarbejde, faglighed og arbejdsmiljø, så arbejdsglæden holdes i live. Det er dyrt og slidsomt, når der mangler arbejdsglæde og trivsel på arbejdspladsen. Det koster resultater, trivsel, kolleger, ledere …
Vi skal forholde os aktivt til, hvad vi vil have ud af den tid, vi er på arbejde, og hvordan vi får det. Det er ikke en nem øvelse, men en uhyre vigtig øvelse set i lyset af, hvor meget arbejdslivet fylder i vores liv. ...%%%
... Derfor skal der være fokus på et sundt arbejdsmiljø og på hvad der skaber arbejdsglæde.
Der vil altid være bakker og modvind at kæmpe med, men det er langt nemmere at overkomme, hvis du giver dig selv muligheden for at smile imens. Som kørte du nyforelsket ned ad bakke, i medvind.
Arbejdsglæde og medarbejdertilfredshed er mange facetteret, kompleks og individuel. Det er et emne som organisationer og individer skal undersøge med mellemrum og give et serviceeftersyn – fx med et humoristisk arbejdsglæde-foredrag – så det ikke går hen og bliver et uoverskueligt problem med kostbare konsekvenser.
HVEM ER MÅLGRUPPEN?
På vores arbejdsglæde-foredrag får ledere og medarbejdere indsigt i centrale faktorer, der påvirker arbejdsglæden til gavn for arbejdsmiljø og trivsel, og hvordan vi hver især kan minimere friktioner for hinanden og bidrage til en større motivation og arbejdsglæde i hverdagen.
Målgruppen er organisationer, der oplever arbejdsglæde og som ønsker at fastholde bevidstheden om, hvad årsagen til arbejdsglæden er, så de kan værne om den. Andre gange er det organisationer, der har et dyk i arbejdsglæden på deres trivselsmåling og medarbejdertilfredshed og derfor vil sætte fokus på manglende arbejdsglæden. Og endelig er målgruppen organisationer, der ønsker et humørfyldt og energigivende foredrag til et medarbejderarrangement, der kan være med et at booste og skabe arbejdsglæde.
INDHOLD TIL FOREDRAGET
Arbejdsglæde-foredraget indeholder:
- Forandringer er samarbejde og læring – ikke præstation
- Arbejdsglæde; over- eller underskud på kontoen?
- Har du kigget under din sko?
- Gæs og måger på arbejdspladsen
- Arbejdsbrunstig – er det noget for mig?
- Dit bidrag til arbejdsglæden
Dette foredrag om arbejdsglæde bygger på humørfyldt og humoristisk storytelling, der giver refleksion til organisationen og samtidig peger på forskellige ideer, principper og metoder til at komme fra mentalt underskud til overskud og prioriterer arbejdsglæden.
VARIGHED AF FOREDRAG OM ARBEJDSGLÆDE
Arbejdsglæde-foredraget varer 2 timer. Det kan også tilrettelægges som kursus eller temadage af 1/2 – 1 dags varighed, hvor temaet eksempelvis er arbejdsmiljø kombineret med arbejdsglæde og trivsel.
Kurset kan også gennemføres som webinar.
PRISER OG BETINGELSER FOR REKVIREREDE KURSER
Har I flere medarbejdere, der skal undervises i samme emne, så kan det måske svare sig at få skræddersyet et kursus specielt til jer. Det giver også mulighed for at tilpasse eksempler og opgaver til jeres hverdag – samtidig med at fortroligheden omkring jeres arbejdsopgaver bevares inden for virksomheden. Alle åbne kurser beskrevet under vores seks hovedområder kan rekvireres som kundetilpassede kurser.
PRISER
I matrixen nedenfor er skitseret forskellige kursusmuligheder og priserne herfor. Har I andre ønsker og behov kan dette aftales med konsulenten.
Deltager Antal Første kursusdag Efterfølgende dage Halv kursusdag Foredrag -20 21.400,00 DKK 17.600,00 DKK 13.200,00 DKK 10.800,00 DKK 21 – 40 38.200,00 DKK 33.800,00 DKK 18.700,00 DKK 13.200,00 DKK 41 – 90 49.000,00 DDK 45.000,00 DKK 24.000,00 DKK 16.000,00 DKK 91 – 150 Efter aftale Efter aftale 27.000,00 DKK 21.000,00 DKK 151 – 250 Efter aftale Efter aftale Efter aftale 26.000,00 DKK 251 – 500 Efter aftale Efter aftale Efter aftale 33.000,00 DKK
Priserne er excl. moms.
